3月14日下午，集團紀委書記趙潔、紀檢監察室主任王超一行來到汽服公司對領導班子民主測評情況進行反饋，再次嚴明黨的政治紀律和政治規矩，同時對公司廉潔風險防控工作推進情況進行了檢查督查。汽服公司黨政主要領導及相關部門負責人參加會議。

會上，趙潔反饋了領導班子民主測評得票情況，肯定了領導班子在黨風廉政建設和廉潔自律方面的工作成績，并從五個方面對領導班子提出要求：

一是全面加強班子政治建設，把管黨治黨作為根本政治擔當，凈化政治生態；

二是抓好班子作風建設，抓住關鍵少數問題，班子帶頭轉變作風，加強作風建設、廉潔自律建設，管好自己、家人及身邊人，形成以上率下的投影效率；關注四風問題的動向，防止四風問題反彈。

三是加強日常監督，注重對員工8小時內和8小時外監督，掌握好干部的思想動態，抓好主陣地建設。

四是加強權力運行的自我監督，按照“三重一大”程序要求，民主決策、科學決策，主要領導嚴格執行末尾表態制，完善內控制約機制，把權利約束在制度框架內。

五是加強廉政文化宣傳，結合汽服公司企業文化特點，將廉政建設納入企業品牌一起打造。

現場，紀檢監察室主任王超對汽服公司廉潔風險防控工作推進情況進行督查，提出廉潔風險源點排查要更加細致、具體，措施要更加有力，要求相關單位和部門要下功夫認真梳理廉潔風險源點，每個崗位人員要主動找，不回避問題。

針對汽服公司在廉潔風險防控工作推進中存在不足，趙潔指出問題根源：主要是認識上存在偏差，特別對權利運行鏈條關系點上，容易出現廉潔風險點的地方要進行認真排查。領導認識上也存在偏差，廉潔風險排查行政要大力支持。風險點查找要結合實際崗位、工作特點，查找不可虛化，防控措施要細化，分管領導要對分管單位排查出的風險源點嚴格把關，嚴格審核。對排查出的風險源點作常態化、動態化管理。

會上，公司黨委書記孫克勤向趙潔一行介紹了公司廉潔風險防控工作開展情況，針對領導提出的工作要求和指出的不足，表示將認真對照不足，深入梳理查擺，帶好隊伍，嚴把廉潔風險關。