為保持企業勞動關系和諧穩定，促進企業又好又快發展，汽服公司嚴格按照市總工會及集團工會的有關工作部署，努力構建“行政和工會共同運作、職工參與”的工資協商工作格局，積極開展工資集體協商工作。

1月8日下午，汽服公司工資集體協商會議在機關二樓會議室召開。以總經理趙士強為首的行政方和以工會主席趙明為首的職工方共計10名代表，在黨委書記劉元祥為代表的公正方鑒證下，雙方就工資分配制度、職工年度平均工資水平及增長幅度等職工最關心、最現實、最直接的利益問題作為協商重點，進行了平等協商。雙方代表根據公司實際廣泛發表意見，最終達成一致。

開展工資協商這項工作，是企業構建勞動關系和諧企業所必須的。通過簽定工資集體合同，既保障了職工工資穩步增長，又保障了企業發展壯大，最終實現雙方共贏�！�