根據海通集團的統一部署，4月18日下午，蘇港檢測中心新招聘檢測員面試工作在檢測站會議室順利進行。按招聘計劃，從前期符合條件的人員中選拔出的3名應聘人員進行了面試和筆試。集團人力資源部部長戴兵一行人主持了新招聘工人面試儀式，蘇港檢測中心領導班子全程參加了招聘面試工作。

蘇港汽車檢測中心因人員結構老化，加上這兩年退休人員增多，一線人員短缺，為緩解企業的結構性人才矛盾、改善生產一線人員緊缺的現象，今年3月起，站領導班子向公司申請招聘引車員，得到了集團人力資源部的高度重視。