2014年1月22日上午，全福出租公司在三樓會議室召開了全體職工大會。會議由黨支部書記李廣新同志主持，海通汽服公司黨委書記劉元祥、人力資源處于俊洋受邀參加了會議。

全福公司領導班子成員作2013年述職報告，對2014年的工作進行規劃，傳達了海通汽服公司關于印發《2014年職工薪酬調實施辦法》通知和關于印發《獨生子女各項補貼發放規定》的通知上兩個文件精神，對公司領導班子成員及股級干部進行民主測評，與各分公司、各部門負責人簽定了2014年度生產經營目標工作責任書。

最后，海通汽車服務公司黨委書記劉元祥同志就企業的發展、企業文化建構、職工利益維護等幾個方面做了全方位的闡述。指出從調整管理模式、提高管理能力、服務水平、打造新的品牌等方面入手，工作上要創新，實施精細化、規范化管理，促進企業和諧穩定健康發展。

2014年是企業管理規范年，也是全福公司發展規劃承上啟下的關鍵年。此次會議的召開對公司的的發展具有指導性的意義，調整結構、優化資源、管理創新，確保2014年各項經營目標任務圓滿完成。