11月28日，為進一步提升職工代表的專業素養和履職能力，加強企業內部管理與溝通，交通控股集團成功舉辦職代會職工代表培訓班活動。汽服公司積極響應號召，由工會主席帶領工會工作人員、部分職代會職工代表等9名職工參加了此次培訓。

培訓班在交通控股集團會議室舉行，為期半天。培訓內容涵蓋了職代會、職工代表的意義何在、職工代表的作用發揮、如何做好職代會提案工作四個方面。連云港市總工會基層工作部部長胡曉龍作《如何當好職工代表》專題授課，通過生動的案例分析和深入淺出的講解，讓參訓職工代表對職工代表大會的職能和作用有了更加清晰的認識。參培人員表示，將以此次培訓為契機，進一步加強企業內部管理與溝通，推動企業民主管理進程，為公司的長遠發展貢獻更大的力量。

此次培訓班的成功舉辦，不僅提升了汽服公司職工代表的專業素養和履職能力，還促進了集團內部各公司之間的交流與合作。相信在交通控股集團的正確領導下，在各公司職工代表的共同努力下，集團的民主管理工作將邁上新的臺階，為企業的發展注入新的活力。