春節過后,汽服公司迅速從“假日模式”切換到“工作模式”,在做好安全生產、防疫工作的前提下,公司搶抓新春早開局的大好時機，開足馬力，以項目為引領，以產業為抓手，以機制為保障，多次召開會議部署當前工作任務，抓目標任務落實落地。

今年，汽服公司共有5個重點與創新項目。目前均已開工籌備，按序時進度積極推進。開發區工業物聯網50畝土地智能成套設備項目建設加快推進，力爭在5月底完成搬遷工作，新廠區生產線正式運營。海宏科技駐浙江柯橋印花機印染項目正式開工投產，預計年生產印染布料可達1500萬米，年產值可超過4000萬元；海宏科技中標贛榆區教育局計算機教研室進行智能信息化升級改造項目，硬件部分已交付客戶，軟件部分研發和調試在有序推進中；海宏科技為石家莊世聯達公司研發第一套AMR全向自導引機器人，機械、電氣、硬件部分已完成，軟件部分正在調試，第二套全向自導引機器人正在洽談。

抓住時間節點，采取多方式營銷手段深耕主業。截止目前，汽車銷售采取分銷、增加營銷網點等形式，走“線上銷售”、“線下體驗”和“線下交付”相結合的營銷模式，累計實現整車銷售160臺。汽車租賃網上平臺投入營運，使選車、定車、提車手續更加便捷，車輛調度信息暢聯度提高，實現短租692臺次，長租車輛85臺，完成與新增客戶海州郵電局及東方農商銀行租車協議簽訂。汽車檢測率先在全市范圍內推出車輛檢測“交鑰匙”一站式服務，繼續開展延時服務、預約服務、急事急辦服務、特事特辦服務，實現檢測車輛1500輛次。出租車通過實施獎懲激勵機制，激發干部職工的積極性，四年承包到期車輛34臺，實現100%續包率，新發包6臺新能源出租車，同比增長50%，為實現首季“開門紅”的目標任務奠定良好基礎。

奮斗號角已經吹響，汽服公司全體干部職工將切實提高政治站位，準確把握目標定位，以求真務實的良好作風，爭取首季“開門紅”。